包头船舶工业集团股份公司

人才招聘公告

 

包头船舶工业集团股份公司是中华船舶工业集团公司下属的基本重点企业,是我国第一的步兵装备总装建造基地,高新技术船舶和大洋工程装备研发建造基地以及水电、大桥、农田水利等大型非船设施研发建造基地,是独立的师徒融合、个别相关多元化发展之特大型现代化综合性企业。

现根据工作发展急需,电子老虎机游戏平台网址大全总部面向社会公开招聘若干岗位,切实如下:

一、申请资格条件

(一)基本标准

1.政局素质好,坚定贯彻执行党之路子方针政策,政局意识、全局意识和义务意识强,下大力敬业。

2.有较强的责任心和使命感,作风民主,有全局观念。

3.深谙现代集团管理,视野开阔,市场意识、改制意识和更新意识强。

4.德艺双馨守法,反腐倡廉从业,有出色的执行经验和鞋子职记录,业绩突出。

5.具有得天独厚的思维素质,身体健康。

(二)岗位职责及任职资格条件

 

单位
岗位
人口
岗位任职要求
岗位职责
对待
经济运转部
生产管理室主任
1
1.批办制大学本科及以上学历,具有理工类相关专业履历背景,年龄40周岁以下;      2.在大、中型船舶制造企业从业船舶建造管理工作8年以上;
3.通晓船舶建造管理知识;
4.至少担任过二型船舶的修建师或者建造主管,取得PMP证明者优先。
1.担负组织或主管制订公司生产管理制度;   
2.担负组织或主管编制产品生产计划,并对计划实施情况进行管理;3.担负组织或主管编制产品生产策划计划书、修筑方针等生产管理文件;
4.担负组织或主管产品合同履约管理。
面议
物资管理室主任
1
1.批办制大学本科及以上学历,具有理工类相关专业履历背景,年龄40周岁以下;
2.大型制造类企业购进管理或物流管理相关工作经历8年以上;3.刺探船舶建造管理基础知识,刺探我国第一材料或船舶配套厂商情况;
4. 取得PMP证明、主办过船舶建造或担任过购买经理者优先。
1.担负组织构建公司物流管理系统;                       2.担负组织企业生产用物资供应商管理工作;
3.担负组织企业集中采购管理工作、清仓利库工作;
4.担负组织定期公布大宗生产用物资价格动态。
面议
劳动部
管理审计室主任
1
1.批办制本科及以上学历,审计、税务管理或经济管理类相关专业,40周岁以下;
2.在大中型林业单位从事8年及以上审计、税务、资产管理工作;
3.具有注册会计师资格者优先。
1.担负拟定和周全企业审计制度;2.担负公司年度审计计划制定和实行;
3.担负组织对企业内各单位领导经济责任审计和离任审计;
4.担负推进企业管理审计体系组织建设、运作和核对,并提醒评价子公司管理审计体系的运作;
5.担负公司研制、基本建设项目内部审计工作。
面议
风险内控审计室主任
1
1.批办制本科及以上学历,审计、税务管理或经济管理类相关专业,40周岁以下;
2.在大中型林业单位从事8年及以上审计、税务、资产、风险内控管理工作;
3.具有注册会计师、精算师相关执业资格者优先。
1.担负拟定和周全风险内控制度;2.担负公司风险管理系统的集团建设、运作和核对,并提醒评价子公司风险管理系统的运作;
3.担负公司内部控制评价系统的集团建设、运作和核对,并提醒评价子公司内部控制系统的运作;
4.担负公司建设项目付款审核。
面议
监事工作室主任
1
1.批办制本科及以上学历,税务、审计管理或经济管理类相关专业,40周岁以下;
2.在大中型林业单位从事8年及以上相关工作;
3.具有注册会计师资格或律师执业资格者优先。
1.担负起草公司工会管理制度;
2.担负公司及子公司监事会(监事)的治本;
3.担负筹备监事会议,督促监事会决议的贯彻;
4.担负子公司监事业务培训和监事履职考核评价。

   
面议
主办员
5
1.批办制本科及以上学历,税务管理、热学、热学、审计等相关专业,35周岁以下;
2.在大中型企业或集体从事过3年以上审计、税务、资产管理及风险管理工作。
1.对内控、风险体系的实施情况进行反省及评价;
2.对各单位领导经济责任审计和离任审计;
3.对企业研制、振兴项目展开审计;
4.对分行内部审计及风险管理的工作指导与监督。
面议
产业化部
精益管理推进室主任
1
1.批办制大学本科及以上学历,具有相关专业履历背景,40周岁以下;
2.在大中型制造企业从业管理工作8年以上;
3.通晓精益管理知识;
4.担任过船舶总师或者建造主管、取得PMP证明者优先;
1.担负制定公司精益管理推进一体化方案并组织执行;
2.担负研究精益管理理念和工具方法,团组织精益管理知识培训;
3. 担负制定精益管理制度和准备,担负精益管理推进计划落实的检查考核。
12-18万/年,切实面议
近代造船推进室主任
1
1.批办制大学本科及以上学历,具有理工类相关专业背景,年龄40周岁以下;
2.在大中型船舶制造企业从业船舶建造管理工作8年以上;
3.担任过船舶型号总师或者建造主管、取得PMP证明者优先;
1.担负编制公司现代造船、转模、精度管理方案和推进计划之实行;
2.担负组织进行现代造船课题研究并挺进实施;
3.担负指导、监督和考核公司内各单位现代造船、转模、精度管理推进工作。
面议
信息技术研究室主任
1
1.批办制大学本科及以上学历,具有计算机、电气化相关专业背景,年龄40周岁以下;
2.在大中型企业从业信息化工作8年以上;
3.控制信息化相关技术和工具使用,刺探大数量、物联网、移步互联网、云计算、农业部机器人等新技术。

1.担负研究云计算、大数量等信息技术的看法和工具方法,担负信息系统、智能制造生产线的加大应用;
2.担负协调各支行落实新信息技术的推进;
3.担负持续改善公司新信息技术的研讨运用。

12-18万/年,切实面议
网络管理员
3
1.批办制大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;
2.微机专业,控制操作系统、数据库、网络管理、信息安全等主导技能;
3.转业计算机相关工作1年以上。
1.担负计算机及信息系统软、硬件的采购、安排、保护和保管;
2.制订信息系统应急预案和响应策略,适时响应和恢复相关系统。
面议
信息技术应用研究人员
1
1.批办制大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;
2.微机相关专业,刺探云计算、大数量等新式信息技术;
3.自学能力强,转业计算机相关工作1年以上。
1.担负跟踪云计算、大数量等新信息技术,研讨信息系技术之看法和工具方法;
2.团组织编写新信息技术方案地推进;
3.团组织指导各企业内新信息技术的相关培训工作。
面议
智能制造专家
1
1.批办制大学本科及以上学历,年龄45周岁以下;
2.控制造船工艺和装置,转业与智能制造有关的办事2年以上;
3.取得高级工程师及以上职称者优先。
1.根据企业的上进战略,团组织制定公司信息化建设、智能制造总体设计;
2.团组织制定公司年度信息化和智能制造的办事准备并组织执行;
3.担负持续改善公司信息系统、智能制造生产线,推进信息化和制度化不断升级。
面议
精益管理推进人员
3
1.批办制大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;
2.在大中型制造企业从业管理工作1年以上;
3.深谙精益管理的人手优先。
1.参与企业精益管理推进一体化方案之制订和实行;
2.研讨精益管理理念和工具方法;
3.团组织精益管理知识培训,接轨改善精益管理工作。
面议
转模管理专家
2
1.批办制大学本科及以上学历,轮机工程、油气自动化等相关专业,年龄35周岁以下;2.深谙造船工艺,转业生产计划相关工作2年以上;
3.具备生产建造管理经验者优先。
1.参与制定公司现代造船、转模、精度管理方案并组织执行;2.提醒、监督和考核子公司现代造船、转模、精度管理的推进工作;
3.团组织现代造船工作之检查、科研、剖析、总结。
面议
战略部
评委会工作室企管员
2
1.高校本科及以上学历,经济、法律、银行业管理等相关专业,具备较强的经济和法规综合素养,35周岁以下;
2.大中型企业从业经济、法律或其它企业管理工作经历3年以上;
3.具备上市公司公司集团管理经验者优先;
4.具有得天独厚书面及口头及表达能力,熟练掌握office等办公软件,高效率的公文处理能力

1.担负公司及子公司董事会的治本,专业企业及子公司董事会议事规则;2.担负组织企业及子公司董事会的筹措、兴办、审查董事会会议文件;
3.担负子公司董事、评委会秘书的工作培训和股东履职考核评价。
面议
税务金融部
会计主管
1
1.批办制本科及以上学历,农田水利金融等相关专业,40周岁岁以下;
2.在大中型单位从事公务金融工作5年以上,具有投融资管理工作经历者优先;
3.已取得中级职称或注册会计师资格。
1.担负公司经理合同资金收款预算管理,团组织企业资产支出预算编制,搞活企业资产收入相抵,担负组织企业清欠计划编制、为期考核、剖析。
2.担负公司资产汇总管理、成本池的治本以及与集团财务公司的对口管理工作,担负制定和周全企业资产管理制度,担负公司资产管理,成本结算信息化管理工作。
3.主动组织筹划资金,担负组织BT、BOT、PPP品种合同配套资金筹划风险评估,担负新经济工具风险辨识和评估,团组织新经济工具运用,加紧企业资产担保管理。
4.担负组织企业财务费用降低策划和贯彻工作,担负子公司资金占用计息工作,商店资产担保管理。
5.担负组织企业股权投资收益资金回收管理;为期编制分析报告;担负公司外汇管制,研讨外汇政策,控制外汇动态,制订外汇风险管理方法。
面议
人力资源部
人力资源管理员
2
1.专科及以上学历,人力资源管理、社会学等相关专业,35周岁以下;
2.在大中型企业从业人力资源管理工作3年以上,
3.深谙公家有关劳动法规及相关政策,深谙人力资源六大模块。
4.具有得天独厚的关联能力,擅长协调各种关系。
5.取得中级人力资源管理师资格者优先。
1.担负起草编制人力资源规划和年度配置计划,审查、确认各单位的人工资源需求计划。
2.担负组织执行校园招聘及社会招聘。
3.担负员工的里间调配、岗位异动工作。
4.担负管理员工关系管理。
5.担负基层领导任免及管理工作。
面议
经济管理人员
会计员
15
1.专科及以上学历,经济、入股、会计等相关专业,年龄35周岁以下;
2.考取经济师资格者优先。
1.担负每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。2.担负公司各单位的花销报销业务手续。
3.按每月工资表、水电耗用表、石材耗用表等费用项目编制部门费用分摊表,根据工资表提取福利基金。
4.为期组织对企业合资和流动资产的抽查、核实,确保财产的准确性,增强对地产和内资的治本,增强资产利用率。
5.严厉按照财务管理制度的要求,认真抓好记帐凭证的复核,团组织会统报表的编审工作,合同财务结算的科学、适时和实际。
面议
法律从业人员
法律顾问
10
1.专科及以上学历,生态学等相关专业,年龄35周岁以下;
2.在大中型企业从业法律顾问工作3年以上,具备法律顾问执业资格;
3.穿过司法考试者优先。
1.参与企业第一合同评审,对合同文本、保函等提出书面法律意见;
2.参与企业涉诉、非诉案件的代理工作;
3.制订公司各类法律事务管理制度,树立全面公司法律风险防范体系;
4. 担负组织执行法制活动、入学懂法。

面议

(三)有下列情形之一不得报名

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.处于受党纪、党纪国法处分所规定的影响期内的;

3.涉嫌犯罪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.江山法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能任职的;

5.近三年年度考核有不称职(不及格)景况之;

6.另外不适于的状况。

  二、招聘程序

 此次招聘按照公开报名、资格审查、综上所述测评、团组织考察、专业聘用等程序进行。每个工作程序的实际实践时间、地方等景象,名将以方便措施提前告知。

  三、申请时间及艺术

(一)申请时间

今日起至20161230日。  

(二)申请方式及相关要求

利用电子邮件方式开展。应聘者请登陆www.twhotnews.com(电子老虎机游戏平台网址大全官网),在首页“文件下载”官方查看下载《应聘人员登记表》(公报),填写后发送至wuchuanhr@foxmail.com(文件命名规则:岗位名称+学历+该校+姓名)。此次招聘只接收下载格式的招聘申请表。

四、瞩目事项

1.应聘者需对伊简历资料之实事求是负责。应聘者提供虚假资料,作伪、改变有关证明、资料、消息的,一经查实,即取消他考试和录用资格。

2.此次招聘工作不接受现场、电话机、信函等其它艺术报名。

3.在各招聘环节中,我公司会适时通知进入从一环节的应聘者;对未能进入从一环节的应聘者,我公司将不再通知。

                                                                                        201697


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